区域销售总监
岗位职责：
1、负责区域营销战略并落实，为重大营销决策提供建议和信息支持；
2、管理销售团队，带领销售团队达成公司布置的区域销售业绩目标；
3、维护当地大区的现有客户关系，建立新的客户联系，开拓新市场。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，计算机、电子、或市场营销相关专业；
2、至少5年以上IT软件销售经验、3年以上团队管理经验；
3、具有丰富的销售团队管理能力以及业务突破能力；
4、具有良好的沟通技巧与表达能力，亲和力强；
5、出色的组织、协调能力，团队协作性强；
6、具备敏锐的观察力、分析判断能力；
7、有行业资源和客户资源优先考虑。
软件销售经理
岗位职责：
1、与客户联络、沟通，建立销售网络；
2、完成公司规定的销售任务；
3、对客户进行产品演示、咨询，编写方案、投标书等；
4、拟订销售计划，进行商务谈判；
5、负责售后支持的跟进协调工作。
岗位要求：
1、1年以上管理软件（如OA、HR、项目管理系统、档案管理系统等）销售经验；
2、掌握计算机软硬件基础知识，熟悉企事业单位日常运营管理情况；
3、良好的理解能力，口头表达能力，沟通技巧及学习能力；
4、相貌端正，举止得体，有上进心，富有团队协作精神，积极，自信，敬业；
5、认真负责，勤劳肯干，能够适应经常出差；
6、具有区域行业客户开拓经验者优先考虑。
JAVA高级工程师
岗位职责：
1、熟悉现有软件系统的业务功能、系统架构、源代码；
2、按照软件工程规范化要求，参与需求分析、系统设计、开发、测试、投产全过程；
3、编写需求规格说明书、软件设计说明书；解决开发过程中遇到的关键技术问题；
4、能够与客户进行业务、技术问题的顺畅沟通，及时解决生产系统突发事件。
岗位要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历；
2、5-8年软件开发工作经验，具有大型工作流软件开发经验者优先考虑；
3、精通前后台Java代码的编写；熟悉WebSphere中间件；
4、精通数据库开发、熟练掌握Oracle、SqlServer、MySql其中之一；
5、责任心强，良好的沟通和团队协作能力。
行政助理
岗位职责：
1、公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的文件、资料和档案管理；
3、负责各类会务的安排协调工作；
4、完成上级交办的其它事务性工作。
岗位要求：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、熟练使用办公软件，熟悉办公设备的使用；
3、具有良好的文字表达能力，能熟练处理商务文档方面的工作；
4、思维清晰，有条理，具有较强的计划与统筹能力；
5、工作细致、认真、有责任心，良妇的沟通协调和语言表达能力。
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